بررسی رابطه بین هوش هیجانی با تعارض و خلاقیت کارکنان در اداره کل آموزش و پرورش

ادبیات تحقیق تعارض و خلاقیت کارکنان,پروژه بررسی خلاقیت کارکنان,پروژه بررسی رابطه بین هو,پیشینه پژوهش هوش هیجانی با تعارض و خلاقیت کارکنان,مبانی نظری هوش هیجانی با تعارض,مقاله بررسی رابطه بین هوش هیجانی با تعارض و خلاقیت کارکنان,مقاله هوش هیجانی
دانلود فایل اصلی بررسی رابطه بین هوش هیجانی با تعارض و خلاقیت کارکنان در اداره کل آموزش و پرورش از سایت

دانلود فایل

دانلود پایان نامه با موضوع بررسی رابطه بین هوش هیجانی با تعارض و خلاقیت کارکنان در اداره کل آموزش و پرورش،در قالب Word و 140 صفحه و قابل ویرایش.========================================================تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پروژه ای بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.neginfile.ir@gmail.com                       info@neginfile.ir========================================================تمامی فایلهای موجود در سایت صرفا برای راهنمایی و کمک به دانشجویان و محققین عزیز می باشد و هدف ما در سايت نگين فايل کمک به دانشجويان و دانش پژوهان عزيز براي بالا بردن سطح بار علمي آنها مي باشد.قسمتهایی کوتاه از متن:چکیدههدف کلی این تحقیق بررسی ارتباط هوش هیجانی با تعارض و خلاقیت است. روش تحقیق از نوع توصیفی و هدف آن کاربردی است و روش گردآوری داده ها میدانی و ابزار آن پرسشنامه است. در تحقیق حاضر جامعه آماری مورد بررسی، کارکنان اداره آموزش و پروش استان گیلان  با تعداد 1568 نفر است. با توجه به نرمال بودن جامعه آماری، حداقل حجم نمونه از طریق فرمول کوکران به تعداد 308 نفر محاسبه شده، که در ادامه کار محقق به تعداد 350 پرسشنامه در میان کارکنان با استفاده از روش نمونه برداری تصادفی توزیع نمود که در نهایت تعداد 310 پرسشنامه قابل قبول که بتوان از طریق آن داده ها را تجزیه و تحلیل نمود جمع آوری شد. با تجزیه و تحلیل داده ها مشخص گردید در سطح 95% اطمینان بین هوش هیجانی و خلاقیت ارتباط مثبت و همچنین بین هوش هیجانی و تعارض ارتباط منفی وجود دارد. مقدمهدر طلیعة قرن جدید که سازمان ها با محیط رقابتی جهانی مواجه اند، همواره نیاز به تغییرات ریشه ای و خلاقیت های کاری احساس می شود، نیروی رقابتی جهانی، سازمان های امروزی را مجبور کرده است که بعد از دهها سال پیگیری روش ها و رویه های کاری ثابت خود، روش های کاری جدید را در پیش بگیرند، به گونه ای که سازمان ها، دارای ثبات کاری نیستند و از نوعی ثبات نسبی برخوردارند. اداره سازمان های عظیم و پیشرفته مرهون زحمات مدیران لایق، مطلع و باکفایتی است که با به کارگیری دانش و فنون مدیریت در انجام این امر مهم توفیق یافته اند (هادوی،1392). که مهمترین ویژگی سازمان های آن، عدم اطمینان، پیچیدگی، جهانی سازی و تغییرات فزاینده تکنولوژیکی است. لذا مهمترین دغدغه اکثر سازمان ها، تدوین و پیاده سازی استراتژی هایی است که موفقیت و بقای آنها را در شرایط متحول و پیچیده محیطی، تضمین نماید. آنچه که سازمانهای عصر حاضر به شدت به آن نیازمندند تا بتوانند در بازارهای پویا و پیچیده امروزی جایگاهی داشته باشند و برای خود کسب مزیت رقابتی نمایند، توان تولید محصولات و خدمات جدید و منحصربه فرد و قابل رقابت در بازارهای متغیر امروزی است. واین امر میسر نمی گردد مگر با نوآوری و خلاقیت مدیران و نیز تأثیر مدیران بر پرورش خلاقیت کارکنان که با کمک یکدیگر در جهت رشد و بالندگی سازمان خود بکوشند (مهدوی مزده-ضرغامی؛1391). پرواضح است استراتژی کسب و کار هر سازمان که جهت دهنده در این زمینه می باشد نقش مهمی در رسیدن سازمان به وضع مطلوب در بین رقبا دارد، و چنانچه بیان شد خلاقیت و نوآوری نیز نقش اثرگذاری بر بهبود وضعیت سازمان و حفظ و بقاء بلندمدت آن و ایجاد مزیت رقابتی برای سازمان دارد (2012؛Torka et al ). از طرفی دیگر افراد با مهارت‎های هوش هیجانی بالا به سرعت و به سادگی ذهن خود را آرام و شفاف می سازند و به این ترتیب راه را برای دسترسی به بینش درونی و ایده های خلاق به روی خود می گشایند. کارکنانی که از هوش هیجانی قوی تر برخوردارند، از نظر اجتماعی متعادل، شاد و سرزنده اند و هیچ نگرانی ندارند، احساسات خود را به طور مستقیم بیان می کنند و در امور تحصیلی خلاق و نوآور هستند (هاشمی، 1392). از مواردی که اهمیت هوش هیجانی را در کار نشان می دهد، استفاده از اختلاف و تنوع نظرها و به عبارت دیگر تعارضات و فشارها برای پیش برد و موفقیت سازمان است. مدیری که هوشیاری هیجانی بالایی دارد، به راحتی و به سرعت منابع تعارض را شناسایی و از آن در جهت افزایش اثربخشی سازمان استفاده می کند. حل موفقیت آمیز تعارضات، منوط به در نظر گرفتن احساسات تمام افراد است. زمانی یک راه حل مطلوب بدست می آید که افراد با هم در تماس مستقیم باشند، مهارت های اساسی هوش هیجانی نظیر گوش دادن و تایید را آموخته باشند (Afzalur – Climent, 2013).فهرست مطالب بررسی رابطه بین هوش هیجانی با تعارض و خلاقیت کارکنان در اداره کل آموزش و پرورش شامل موارد زیر میباشد:چکیده    1فصل اول: کلیات تحقیق1-1) مقدمه    31-2) بیان مسأله    41-3) ضرورت و اهمیت تحقیق    61-4) اهداف تحقیق    71-5) چارچوب نظری تحقیق    71-6) فرضیههای تحقیق    91-7) تعریف نظری متغیرهای اصلی تحقیق    91-7-1)  هوش هیجانی    91-7-2) تعارض    91-7-3) خلاقیت    91-8) تعریف عملیاتی متغیرهای اصلی تحقیق    91-8-1) هوش هیجانی    91-8-2) تعارض    101-8-3) خلاقیت    101-9) قلمرو تحقیق    111-9-1) قلمرو موضوعی    111-9-2) قلمرو زمانی    111-9-3) قلمرو مکانی    11فصل دوم: ادبیات نظری تحقیقبخش اول: تعارض2-1-1) مقدمه    142-1-2) تعاریف و مفاهیم    142-1-3) سطوح تعارض    152-1-4) انواع تعارض    152-1-5) سبکهای تعارض    162-1-5-1) انعطاف‌پذيري    162-1-5-2) اجتناب    172-1-5-3) رقابت‌جويي    172-1-5-4) حل مسئله‌ي مشاركتي    172-1-5-5) مصالحه    172-1-6) دیدگاههای تعارض    182-1-7) عوامل منجر به تعارض    192-1-7-1) تعارض عاطفی    192-1-7-2) تعارض اساسی    202-1-7-3) تعارض سود    202-1-7-4) تعارض ارزشها    202-1-7-5) تعارض هدف    202-1-8) منابع تعارض    202-1-8-1) تعارض اقتصادی    202-1-8-2) تعارض ارزش    212-1-8-3) تعارض قدرت    212-1-9) کاربردهای تعارض    222-1-9-1) شناخت ایجاد تعارض    222-1-9-2) کاربرد تعارض به عنوان امنیت برای حفظ گروه    222-1-9-3) تعارض پیوستگی گروهی را افزایش میدهد؛    222-1-9-4) تعارض قدرت افراد و گروهها را میآزماید    222-1-9-5) انرژی حرکت تعارض    222-1-10) فرایند تعارض    222-1-10-1)  گام I : مخالفتهای بالقوه یا ناسازگاری    222-1-10-2)  گامII: بروز تعارض    232-1-10-3)  گام III: نیت    242-1-10-4)  گام IV: رفتار    242-1-10-5)  گام V: رهآورد    252-1-11) تعارض سازنده در مقابل تعارض مخرب    252-1-12) تاثیرات مثبت و منفی تعارض    262-1-13) هوش هیجانی و تعارض    27بخش دوم: هوش هیجانی2-2-1) مقدمه    292-2-2) تعاریف و مفاهیم هوش هیجانی    302-2-3) تاریخچه هوش هیجانی    312-2-4) ابعاد هوش هیجانی    342-2-5) تفاوت هوش هیجانی و بهره هوشی    362-2-6) نظریه های هوش هیجانی    372-2-6-1) نظریه های هوش هیجانی    372-2-6-2) نظریه های های توانایی    372-2-6-3) نظریه های ترکیبی    382-2-7) مدل های هوش هیجانی    382-2-7-1) مدل توانایی مایر و سالووی ( 1997)    382-2-7-2) مدل ترکیبی گلمن (1995)    402-2-7-3) مدل ترکیبی بار-آن (1997)    412-2-7-4) مدل هوش هیجانی دولویکس و هیگس    442-2-8) هوش هیجانی در سازمان و مدیریت    452-2-9) کاربردهای هوش هیجانی در محیط    462-2-10) تقویت هوش هیجانی    472-2-11) جمع بندی تئوری های هوش هیجانی    472-2-12) ویژگی مدیر با هوش هیجانی    482-2-13) رابطه هوش هیجانی و عملکرد    50بخش سوم: خلاقیت2-3-1) مقدمه    532-3-2) تعاریف و مفاهیم خلاقیت    532-3-3) سطوح خلاقیت    552-3-4) دیدگاهها در مورد افراد خلاق    562-3-5) عوامل موثر بر خلاقیت    562-3-6)  مدلهای خلاقیت    602-3-6-1) الگوي کشش بازار    602-3-6-2) الگوي فشار فناوري    602-3-6-2) الگوي تلفیقی    612-3-7) فرایند خلاقیت    622-3-8) خلاقیت سازمانی و عوامل کلیدی موثر در موفقیت آن از دیدگاه صاحب نظران    652-3-9) تفاوت خلاقیت با نوآوری    682-3-10) تکنیکهای خلاقیت و نوآوری    702-3-11) ويژگي‌هاي سازمان خلاق    762-3-12) نقش مدير در پرورش خلاقيت    762-3-13) هوش هیجانی و خلاقیت    77بخش چهارم: پیشینه تحقیق2-4-1) پیشینه مطالعاتی داخل کشور    802-4-2) پیشینه مطالعاتی خارج از کشور    82فصل سوم: روش اجرای تحقیق3-1) مقدمه    863-2) روش تحقیق    863-2-1) جامعه و نمونه آماری    863-3) روش و ابزار جمعآوری دادهها    873-3-1) پرسشنامه هوش هیجانی    873-3-2) پرسشنامه خلاقیت    873-3-3) پرسشنامه تعارض    883-4) روایی و پایایی ابزار اندازهگیری    883-4-1) روایی    883-4-2) پایایی    883-5) روش تجزیه و تحلیل داده ها    893-6) آزمون نرماليته    89فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های تحقیق4-1) مقدمه    914-2) توصيف متغير هاي جمعيت شناختي پاسخ دهندگان    924-3) توصیف متغیرهای تحقیق    974-4) فرضیه‎های تحقیق    103فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات5-1) مقدمه    1065-2) نتایج آمار توصیفی    1065-2-1) توصیف پاسخ دهندگان    1065-2-2) توصیف متغیر هوش هیجانی    1065-2-3) توصیف متغیر خلاقیت    1065-2-4) توصیف متغیر تعارض    1075-3) نتایج آزمون فرضیه‎ها    1075-4) پیشنهادات در راستای نتایج تحقیق    1085-5) محدودیتهای تحقیق    1095-6) پیشنهاداتی برای محققین آینده    109منابع و مأخذ    111پیوست ها    117پشتیبانی: 09392158693 (لطفا فقط عنوان فایل، نام خریدار و مشکل خود را پیامک و یا در تلگرام عنوان بفرمایید تا سوال و مشکل شما به متخصص مربوطه ارجاع شود).نحوه دانلود : بلافاصله پس از پرداخت آنلاین قادر به دانلود فایل خواهید بود و همچنین یک نسخه از “لینک دانلود” نیز برای شما ایمیل می شود.

برچسب ها:
مقاله بررسی رابطه بین هوش هیجانی با تعارض و خلاقیت کارکنان مبانی نظری هوش هیجانی با تعارض مقاله هوش هیجانی پروژه بررسی خلاقیت کارکنان ادبیات تحقیق تعارض و خلاقیت کارکنان پیشینه پژوهش هوش هیجانی با تعارض و خلاقیت کارکنان پروژه بررسی رابطه بین هو

مناسب برای استفاده دانشجویان رشته مدیریت و حسابداری و رشته های مرتبط

در قالب ورد و قابل ویرایش

  • پاورپوینت اصول طراحي کامپايلر

    پاورپوینت اصول طراحي کامپايلر برچسب ها: اصول طراحی کامپایلر چیستدانلود کتاب اصول طراحی کامپایلر اهومکتب خونه اصول طراحی کامپایلرآموزش first و follow در کامپایلرآموزش طراحی کامپایلر فرادرسجزوه کامپایلر فرادرسفیلم اصول طراحی کامپایلر دانشگاه شریفتحلیلگر نحوی در کامپایلر رفتن به سایت…

  • پیشینه و مبانی نظری عدالت سازمانی (تاریخچه و مفاهیم عدالت سازمانی)

    پیشینه و مبانی نظری عدالت سازمانی (تاریخچه و مفاهیم عدالت سازمانی) دانلود پیشینه و مبانی نظری عدالت سازمانی (تاریخچه و مفاهیم عدالت سازمانی) دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل عدالت سازمانی مقدمه عدالت عدالت…

  • دانلود مبانی نظری و سوابق تحقیقاتی اهمال کاری تحصیلی

    دانلود مبانی نظری و سوابق تحقیقاتی اهمال کاری تحصیلی دانلود دانلود مبانی نظری و سوابق تحقیقاتی اهمال کاری تحصیلی دسته بندي : علوم اجتماعی جزئیات و دریافت گزارش فایل مقدّمه واژه انگلیسی procrastination در فارسی معادل ، تعلل ، اهمال…

  • رساله معماری استادیوم فوتبال

    استادیوم فوتبال,دانلود رساله معماری استادیوم فوتبال,رساله,رساله معماری استادیوم فوتبال,معماری دانلود فایل اصلی رساله معماری استادیوم فوتبال از سایت دانلود فایل دانلود رساله معماری استادیوم فوتبال دارای 175 صفحه با فرمت ورد وقابل ویرایش می باشدقسمتی از متن: معماری و ورزشانسان‌ها از…

  • پیشینه تحقیق و مبانی نظری الگوهای منجر به بارش

    پیشینه تحقیق و مبانی نظری الگوهای منجر به بارش دانلود پیشینه تحقیق و مبانی نظری الگوهای منجر به بارش دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - مبانی نظری تحقیق 12 2 - 1…

  • فایل پاورپوینت زندگینامه و آثار سانتیاگو کالاتراوا

    فایل پاورپوینت زندگینامه و آثار سانتیاگو کالاتراوا برچسب ها: دانلود پاورپوینت کامل سانتیاگو کالاتراواسانتیاگو کالاتراواپاورپوینت زندگینامه و آثار سانتیاگو کالاتراواپاورپوینت کامل سانتیاگو کالاتراواایستگاه نورایستگاه راه آهن استدل هافنفرودگاه سوندیکاآثار سانتیاگو کالاتراواپاورپوینت سانتیاگو رفتن به سایت اصلی فایل پاورپوینت زندگینامه و…

  • پروپوزال طراحی معماری مجتمع تجاری تفریحی با رویکرد معماری پایدار

    پروپوزال طراحی معماری مجتمع تجاری تفریحی با رویکرد معماری پایدار برچسب ها: پروپوزال طراحی معماری مجتمع تجاری تفریحی با رویکرد معماری پایدارطراحی معماری مجتمع تجاری تفریحی با رویکرد معماری پایدارمعماری پایدارپروپوزال معماری مجتمع تجاری تفریحی رفتن به سایت اصلی پروپوزال…

  • پاورپوینت مدیریت تغییر و نوآوری

    پاورپوینت مدیریت تغییر و نوآوری برچسب ها: مدیریت نوآوری چیستمدیریت نوآوری pdfدیدگاه پیرامون فرآیند تغییرانواع تغییر در سازمانسطوح تغییرموانع خلاقیتخلاقیت و نوآوریچرخه بنچ مارکینگ رفتن به سایت اصلی پاورپوینت مدیریت تغییر و نوآوری دسته بندي : مدیریت جزئیات و دریافت…

  • پاورپوینت ضوابط ساختمانی مجتمع های مسکونی

    پاورپوینت ضوابط ساختمانی مجتمع های مسکونی دانلود پاورپوینت ضوابط ساختمانی مجتمع های مسکونی دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: فایل پاورپوینت ضوابط ساختمانی مجتمع های مسکونی،در حجم 25 اسلاید قابل ویرایش ، همراه با یک هدیه…

  • مبانی نظری اصول و راهبردهای تصمیم گیری مجدد

    اصول,تصمیم,راهبردهای,گیری,مبانی,مجدد,نظری دانلود فایل اصلی مبانی نظری اصول و راهبردهای تصمیم گیری مجدد از سایت دانلود فایل دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق اصول و راهبردهای تصمیم گیری مجدد (فصل دوم) در 43 صفحه در قالب word , قابل ویرایش ،…

  • مبانی نظری و پیشینه مدل کسب‌ و کار الکترونیکی در صنعت گردشگری

    مبانی نظری و پیشینه مدل کسب‌ و کار الکترونیکی در صنعت گردشگری دانلود مبانی نظری و پیشینه مدل کسب‌ و کار الکترونیکی در صنعت گردشگری دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 1 - 2…

  • مبانی نظری پژوهش و تحقیقات پیشین آموزش زندگی خانواده(F.L.E ) (فصل دوم)

    مبانی نظری پژوهش و تحقیقات پیشین آموزش زندگی خانواده(F.L.E ) (فصل دوم) برچسب ها: مبانی نظری و پیشینه تحقیق آموزش زندگی خانوادگی (FLE )مبانی نظری پایان نامه آموزش زندگی خانوادگی (FLE )مبانی و پیشینه نظری آموزش زندگی خانوادگی (FLE )فصل…

  • دوره آموزشی بازرسی مخازن ذخیره و تحت فشار

    دوره آموزشی بازرسی مخازن ذخیره و تحت فشار برچسب ها: دوره آموزشی بازرسی مخازن ذخیره و تحت فشار رفتن به سایت اصلی دوره آموزشی بازرسی مخازن ذخیره و تحت فشار دسته بندي : مهندسی مکانیک جزئیات و دریافت گزارش فایل…

  • پیشینه و مبانی نظری مدیریت سود و چسبندگی هزینه

    پیشینه و مبانی نظری مدیریت سود و چسبندگی هزینه دانلود پیشینه و مبانی نظری مدیریت سود و چسبندگی هزینه دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل مقدمه 12 2 - 1 . مبانی نظری 13…

  • بررسي رابطه موجودی های نقدی با ارزش شرکت، عملکرد عملیاتی و بازده سهام در شرکت‌های پذیرفته شده

    بررسي رابطه موجودی های نقدی با ارزش شرکت، عملکرد عملیاتی و بازده سهام در شرکت‌های پذیرفته شده برچسب ها: بررسي رابطه موجودی های نقدی با ارزش شرکت عملکرد عملیاتی و بازده سهام در شرکت‌های پذیرفته شدهموجودی های نقدیموجودی های نقدی…

  • دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسی اضطراب

    اختلالات اضطرابی,اضطراب doc,پایان نامه اضطراب,تعریف اضطراب,دانلود رایگان مقاله اضطراب,دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسی اضطراب,مبانی نظری اضطراب,مقاله اضطراب pdf,مقایسه ترس و اضطراب,نگین فایل دانلود فایل اصلی دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق بررسی اضطراب از سایت دانلود فایل دانلود…

  • بررسی تاثیر اعتیاد به کار بر فرسودگی شغلی کارکنان ادارات دولتی

    بررسی تاثیر اعتیاد به کار بر فرسودگی شغلی کارکنان ادارات دولتی برچسب ها: بررسی تاثیر اعتیاد به کار بر فرسودگی شغلی کارکنان ادارات دولتیپایان نامه بررسی تاثیر اعتیاد به کار بر فرسودگی شغلی کارکنان ادارات دولتیپروژه بررسی تاثیر اعتیاد به…

  • فاضلاب وتصفیه آن

    فاضلاب وتصفیه آن دانلود فاضلاب وتصفیه آن دسته بندي : معماری جزئیات و دریافت گزارش فایل فاضلاب وتصفیه آن مقدمهاهمیت موضوعهدفتعریف فاضلاب و پسآب،مبدا شکل گیری و ترکیبات آنانواع فاضلابتصفیه فاضلاب و انواع روشهای تصفیهتاریخچه تصفیه خانه های فاضلاب در…

  • مطالعات و رساله معماري طراحي هتل سه ستاره

    برنامه فیزیکی طراحي معماري هتل سه ستاره,رساله طراحي هتل سه ستاره,طراحي معماري هتل سه ستاره,ظوابط و استانداردهای طراحي معماري هتل سه ستاره,مطالعات طراحي معماري هتل سه ستاره,مطالعات و رساله معماري طراحي هتل سه ستاره دانلود فایل اصلی مطالعات و رساله…

  • ادبیات نظری تحقیق تعاریف و دیدگاه های خودناتوان سازی (فصل دوم پایان نامه)

    پيشينه پژوهش خودناتوان سازی تحصیلی,پيشينه تحقيق بایگانی‌ها مباني نظري خودناتوان سازی چیست,دانلود ادبیات نظری تحقیق مفاهیم و نظریه های خودناتوان سازی (فصل دوم پایان نامه),فصل دوم پايان نام,مباني نظري خود ناتوان سازی چیست,مقالات ISI خودناتوان سازی دانلود فایل اصلی ادبیات…

  • اثر بخشی گروه درمانی به شیوه شناختی- رفتاری بر کاهش احساس تنهایی و افزایش خودکارآمدی بیماران افسرده

    اثر بخشی گروه درمانی به شیوه شناختی- رفتاری بر کاهش احساس تنهایی و افزایش خودکارآمدی بیماران افسرده برچسب ها: پایان نامه افسردگی اساسیخودکارآمدی عمومیاحساس تنهاییاثر بخشی گروه درمانی به شیوه شناختی رفتاری بر کاهش احساس تنهایی و افزایش خودکارآمدی بیماران…

  • بررسی نقش اقتصاد اطلاعات در کشورهای در حال توسعه

    pdf,اقتصاد اطلاعات,اقتصاد اطلاعات pdf,اقتصاد اطلاعات چیست؟,تعریف عدم تقارن اطلا,تعریف عدم تقارن اطلاعاتی,عدم تقارن اطلاعاتی,عدم تقارن اطلاعاتی چیست؟,عدم تقارن اطلاعاتی در حسابداری چیست؟,کسب و کارهای اقتصاد اطلاعات,ویژگیهای کشور در حال توسعه دانلود فایل اصلی بررسی نقش اقتصاد اطلاعات در کشورهای در…

  • پیشینه و مبانی نظری رضایت از زندگی

    پیشینه و مبانی نظری رضایت از زندگی دانلود پیشینه و مبانی نظری رضایت از زندگی دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل رضایت از زندگی آغاز توجه به بهزیستی در چند دهه‌ی اخیر و با…

  • پاورپوینت زندگی نامه دکتر علی شریعتی

    پاورپوینت زندگی نامه دکتر علی شریعتی دانلود پاورپوینت زندگی نامه دکتر علی شریعتی دسته بندي : تاریخ و ادبیات جزئیات و دریافت گزارش فایل فهرست مطالب : سال های ابتدایی زندگی دکتر شریعتی تحصیلات دانشگاهی فعالیت های سیاسی زندگی مخفیانه…

  • پیشینه و مبانی نظری مدیریت پایدار شهری با تاکید بر مشارکت شهروندان

    پیشینه و مبانی نظری مدیریت پایدار شهری با تاکید بر مشارکت شهروندان دانلود پیشینه و مبانی نظری مدیریت پایدار شهری با تاکید بر مشارکت شهروندان دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل 2 - 1…

  • مبانی نظری و پیشینه پژوهش معلوليت جسمي- حركتي و خلاقیت (فصل دوم)

    ادبیات نظری خودواقعي و خودآرماني,پیشینه پژوهش معلوليت جسمي حركتي و خلاقیت,پیشینه تحقیق معلوليت جسمي حركتي و خلاقیت,چارچوب نظری معلوليت جسمي,فصل دوم پایان نامه معلوليت جسمي حركتي و خلاقیت,مبانی نظری و پیشینه پژوهش معلوليت جسمي حركتي و خلاقیت دانلود فایل اصلی…

  • دانلود پرسشنامه اصلاح شده فراشناخت برای نوجوانان (MCQ-A)

    پرسشنامه mcq,پرسشنامه آگاهی فراشناختی,پرسشنامه اصلاح شده فراشناخت,پرسشنامه اصلاح شده فراشناخت برای نوجوانان (MCQ,پرسشنامه باورهای فراشناخ,پرسشنامه باورهای فراشناختی,دانلود پرسشنامه اصلاح شده فراشناخت برای نوجوانان (MCQA) دانلود فایل اصلی دانلود پرسشنامه اصلاح شده فراشناخت برای نوجوانان (MCQ-A) از سایت دانلود فایل دانلود…

  • دانلود پاورپوینت با موضوع اصول نگهداري و تعميرات نوين

    دانلود پاورپوینت با موضوع اصول نگهداري و تعميرات نوين برچسب ها: جزوه نگهداری و تعمیرات pdfجزوه اصول تعمیر و نگهداری تاسیساتکتاب تعمیر و نگهداری تاسیساتمراحل اجرا و نهادينه سازي RCMالزامات و مقدمات مورد نياز جهت پياده سازي RCM در يك…

  • مبانی تحقیق و پیشینه تحقیقاتی تعاریف و نظریه های تکلیف شب (فصل دوم)

    پیشینه,تحقیق,تحقیقاتی,تعاریف,تکلیف,دوم,فصل,مبانی,نظریه,های دانلود فایل اصلی مبانی تحقیق و پیشینه تحقیقاتی تعاریف و نظریه های تکلیف شب (فصل دوم) از سایت دانلود فایل دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعاریف و نظریه های تکلیف شب (فصل دوم) در 50 صفحه در قالب…

  • ادبیات نظری و پیشینه تحقیق مفاهیم و کاربردهای عدالت سازمانی (فصل دوم پایان نامه)

    ادبیات نظری مفاهیم و کاربردهای عدالت سازمانی,پیشینه تحقیق مفاهیم و کاربردهای عدالت سازما,فصل دوم بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی تبیین نقش شخصیت سالم سازمانی,فصل دوم بررسی رابطه بین ادراک از عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی دانلود…

  • تحقیق پیمان‌های استراتژیک و امنیتی افغانستان - آمریکا از منظر حقوق بین‌الملل

    تحقیق پیمان‌های استراتژیک و امنیتی افغانستان - آمریکا از منظر حقوق بین‌الملل دانلود تحقیق پیمان‌های استراتژیک و امنیتی افغانستان - آمریکا از منظر حقوق بین‌الملل دسته بندي : حقوق جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات: دانلود تحقیق با موضوع پیمان‌های…

  • تحقیق بررسی رابطه بین ابعاد شخصیتی مدیران و عملکرد شغلی کارکنان براساس پنج الگوی بزرگ شخصیتی

    پایان نامه ابعاد شخصیتی مدیران,پروژه بررسی رابطه بین ابعاد شخ,پروژه رابطه بین ابعاد شخصیتی مدیران و عملکرد شغلی کارکنان,پروژه مدیریت عملکرد شغلی کارمندان,تحقیق بررسی رابطه بین ابعاد شخصیتی مدیران و عملکرد شغلی کارکنان براساس پنج الگوی بزرگ شخصیتی دانلود فایل…

  • پاورپوینت کشور استرالیا

    پاورپوینت کشور استرالیا دانلود پاورپوینت کشور استرالیا دسته بندي : جغرافیا جزئیات و دریافت گزارش فایل توضیحات:  فایل پاورپوینت آشنایی با کشور استرالیا ،در حجم 28 اسلاید قابل ویرایش. بخشی از متن:                استرالیا کشوری در نیمکره جنوبی است و…

  • تحقیق بررسی اثرات سرمایه اجتماعی بر امنیت اقتصادی

    امنیت اقتصادی,انواع سرمایه اجتماعی,تحقیق بررسی اثرات سرمایه اجتماعی بر امنیت اقتصادی,سرمایه اجتماعی,سرمایه اجتماعی و عوامل مؤثر در امینت اقتصادی,مفهوم و اهمیت امنیت اقتصادی,منابع تولید سرمایه اجتماعی و امنیت اقتصادی,منابع سرمایه اجتماعی دانلود فایل اصلی تحقیق بررسی اثرات سرمایه اجتماعی بر…

  • پیشینه ومبانی نظری يژوهش بی‌ثباتی ازدواج یا احتمال وقوع طلاق

    پیشینه ومبانی نظری يژوهش بی‌ثباتی ازدواج یا احتمال وقوع طلاق دانلود پیشینه ومبانی نظری يژوهش بی‌ثباتی ازدواج یا احتمال وقوع طلاق دسته بندي : روانشناسی و علوم تربیتی جزئیات و دریافت گزارش فایل فهرست مطالب : بی‌ثباتی ازدواج یا احتمال…